На днях в правительстве области подвели итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В числе победителей – Рязанская нефтеперерабатывающая компания, отмеченная за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы. Диплом победителя генеральному директору завода Владимиру Абрамову вручил заместитель председателя правительства области Сергей Филимонов.
Рязанская нефтеперерабатывающая компания, участвующая в конкурсе уже в четвертый раз, планомерно реализует политику социально ответственного бизнеса. Инвестиции предприятия в социальные программы в прошлом году составили 323 миллиона рублей. Это расходы, в том числе, на медстрахование, санаторно-курортное лечение, жилищную программу.
Принцип социального партнерства в РНПК основан на системе взаимоотношений между работниками в лице профсоюза и работодателем. Каждые три года на предприятии принимается коллективный договор, куда включены обязательства работодателя по многим социальным вопросам.
– Совместная работа с профсоюзным комитетом позволяет вырабатывать консолидированную позицию по многим социальным вопросам и выполнять обязательства трудового законодательства и действующих ЛНД Компании и предприятия, – говорит генеральный директор РНПК Владимир Абрамов. – Завод прилагает немало усилий, чтобы быть конкурентоспособным предприятием, поэтому наш социальный пакет весомый. Вкладывая в человеческий капитал, мы вкладываем в будущее нашего предприятия, Нам приятно получить очередную награду как знак высокой оценки наших усилий в области социальной эффективности.
Людмила Иванова