Об этом 25 июля заявил Губернатор Николай Любимов участникам в ходе третьего этапа анкетирования, которое проходит в рамках проекта «Современное государственное управление», стартовавшего в регионе 23 июля.
Рязанская область стала одним из первых регионов России, который при поддержке РАНХиГС приступил к реализации масштабного проекта, направленного на повышение качества госуправления. В открытом отборе в единый резерв управленческих кадров области примут участие более 40 тысяч государственных и муниципальных служащих региона, представителей подведомственных организаций министерств и ведомств.
В анкетировании в рамках третьего дня реализации проекта приняли участие сотрудники учреждений культуры Михайловского, Милославского, Александро-Невского, Пителинского, Пронского, Путятинского, Рыбновского, Ряжского, Рязанского, Сапожковского, Скопинского, Старожиловского, Спасского, Ухоловского, Чучковского и Шиловского районов, работники ветеринарной службы, областного архива, учреждений здравоохранения и подведомственных региональному министерству природопользования и министерству труда и социальной защиты Рязанской области.
Обращаясь к собравшимся, Губернатор Николай Любимов отметил, что система госуправления Рязанской области сфокусируется на эффективном развитии экономки и социальной сферы, привлечении инвестиций, позволит сделать условия жизни людей более благополучными и комфортными. «Это основная цель стратегических инициатив Президента РФ В.В. Путина. Глава Государства дал четко заданный ориентир, который обязательно должен быть достигнут, – подчеркнул Губернатор. – В Рязанской области огромный потенциал, в первую очередь человеческий. Мы хотим, чтобы лучшие из лучших – те, кто хотят меняться и менять ситуацию вокруг себя к лучшему, в этом проекте участвовали и стали настоящим кадровым резервом региона. Уверен, что вместе мы достигнем серьезных и очень эффективных результатов».
В рамках проекта его участники ответят на вопросы анкеты, которые будут проанализированы специалистами Президентской Академии. По итогам будет сформирован кадровый резерв Рязанской области. Проект реализуется на базе портала кадры62.РФ.